Pós-Graduação em

Arbitragem e Mediação de Conflitos

Seu futuro começa aqui, onde o conhecimento se transforma em infinitas possibilidades.

Modelo de Ensino:

Duração:

6 meses

Carga horária:

520 horas

Sobre o Curso

O presente curso tem por finalidade essencial proporcionar ao corpo discente uma formação especializada de alta qualidade acadêmica e prática em Mediação de Conflitos e Arbitragem, aperfeiçoando e aprofundando o conhecimento dos alunos em tais temas, com estudo detalhado da legislação respectiva e, sobretudo, abordando-se os pilares, ferramentas e técnicas que constituem a base fundamental dos processos de mediação e de arbitragem.

Pré-requisito

De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma pós-graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.

É possível concluir em 6 meses?

Para conclusão do curso em 6 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.

O prazo para emissão do Certificado é de 30 dias úteis após a solicitação do aluno via secretaria acadêmica.

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Matriz Curricular

Conheça as disciplinas que compõem o curso, acompanhadas de suas respectivas cargas horárias.

Disciplina

Introdução a Educação a Distância
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso
Introdução ao estudo do Direito
Direito Civil
Direito de Família
Psicologia Jurídica
Negociação e Gestão de Conflitos
Perícia, Arbitragem e Mediação

Formas de Ingresso

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Perfil do Profissional de Arbitragem e Mediação de Conflitos

Você tem o perfil ideal para ser um líder estratégico e transformar negócios? Descubra se esta carreira combina com você:

Visão Analítica

Interpreta dados, identifica tendências e avalia riscos financeiros. Enxerga além dos números para orientar decisões estratégicas em mercados competitivos.

Proatividade Inovadora

Cria oportunidades, propõe soluções disruptivas e lidera mudanças. Age com iniciativa para transformar processos e estratégias empresariais.

Gestão do Tempo

Prioriza tarefas, delega com precisão e equilibra demandas estratégicas e operacionais. Garante cumprimento de metas sem perder qualidade.

Negociação Estratégica

Defende interesses com persuasão eficaz, constrói parcerias sólidas e duradouras e transforma conflitos em oportunidades de crescimento.